襄陽(yáng)分公司舉辦區(qū)域黨建、人力資源及綜合管理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)會(huì)
本網(wǎng)訊（通訊員羅雪、責(zé)任編輯葉珂）9月25日，襄陽(yáng)市分公司在棗陽(yáng)舉辦區(qū)域黨建、人力資源及綜合管理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)會(huì)。旨在有效落實(shí)新華書店集團(tuán)相關(guān)文件制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)要求，全面提升區(qū)域各分公司人力資源及綜合管理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。區(qū)域黨建、人力資源及綜合管理相關(guān)人員20余人參訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，市分公司綜合管理部工作人員對(duì)《湖北省新華書店（集團(tuán)）有限公司信息宣傳工作管理辦法（試行）》《印章及證照管理辦法》《公車管理辦法》《三重一大決策制度實(shí)施暫行辦法》《檔案管理辦法》《合同管理辦法》等文件制度進(jìn)行了宣貫，對(duì)新聞宣傳注意事項(xiàng)、文明單位創(chuàng)建實(shí)操技巧、公文規(guī)范管理、檔案管理、證照管理、安全生產(chǎn)和公車管理等日常業(yè)務(wù)中的規(guī)范操作進(jìn)行了講解，通過生動(dòng)案例，提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)策略。人力資源部工作人員圍繞工資系統(tǒng)與企業(yè)年金操作的具體流程進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助參訓(xùn)人員掌握相關(guān)操作技能。同時(shí)就干部選拔任用工作辦法、發(fā)展黨員工作的規(guī)范與要求等進(jìn)行了深入淺出地講解，為大家提供了全面實(shí)用的操作指南。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，不僅涵蓋黨建理論的新要求，還深入人力資源管理制度的每一個(gè)細(xì)節(jié)及綜合業(yè)務(wù)技能多個(gè)方面。
市分公司黨委副書記劉建新以“履職盡責(zé) 扎實(shí)做好基層黨建工作”為題，就如何抓好基層黨的建設(shè)工作對(duì)大家進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合黨的二十屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作，以“堅(jiān)定信心抓改革 奮力推進(jìn)現(xiàn)代化”為題進(jìn)行了深入宣講。針對(duì)培訓(xùn)的意義和成果，他強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化程序管理，確保規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；二要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，提升履職能力；三要強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動(dòng)工作落實(shí)；四要打造上下貫通，提高工作效率。
本次培訓(xùn)會(huì)的成功舉辦，為襄陽(yáng)區(qū)域人力資源及綜合管理工作注入了新的活力與動(dòng)力，給企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。未來襄陽(yáng)區(qū)域?qū)⒗^續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。