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咸寧分公司召開區(qū)域人力資源管理暨綜合管理工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2024-11-07
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本網(wǎng)訊（通訊員楊易、責(zé)任編輯葉珂）11月6日下午，咸寧市分公司在咸安區(qū)圖書館市民教育室召開區(qū)域人力資源管理暨綜合管理工作會(huì)。市分公司副經(jīng)理陳友珍，域內(nèi)各分公司人力資源管理、資產(chǎn)管理分管經(jīng)理及相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)上，市分公司人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)人事管理制度和《中層人員選拔任用管理辦法》做了宣貫與解讀，綜合管理部相關(guān)人員就資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的購置、處置、報(bào)廢、維修、租賃等環(huán)節(jié)的審批權(quán)限、辦理流程、注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解，為各分公司提升日常管理工作提供了實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)。會(huì)上還進(jìn)行了交流答疑和知識(shí)測試。
陳友珍最后就相關(guān)工作提出要求：一要以合規(guī)管理為前提，做好干部選拔任用和資產(chǎn)管理；二要以流程管理為抓手，做優(yōu)內(nèi)控管理全過程閉環(huán)管理；三要以安全穩(wěn)定為首任，做實(shí)公司氛圍營造和后勤保障；四要以目標(biāo)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，做到對(duì)標(biāo)對(duì)表逐一落實(shí)考核細(xì)則條款，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。